□青岛日报／观海新闻记者  余瑞新

　　话心声，传民意，说期盼。市北区两会期间，人大代表、政协委员怀揣沉甸甸的“民声”赶来，围绕产业发展、民生服务、城市更新、文化传承等领域积极建言献策，为市北区发展贡献智慧和力量。

　　围绕产业链打造人才链

　　孙皓宁  市北区人大代表、青岛国电华源科技发展有限公司技术开发部部长，高级电气工程师

　　建议绘制产业发展人才图谱，分产业链形成人才需求动态清单，创新柔性引才机制，重视引进培育实用型人才。比如，通过突破户籍、档案、人事关系等限制，提高引才灵活度，以顾问指导、兼职服务、联合攻关、技术合作、平台签约、退休特聘等传统柔性方式，以及项目揭榜、挂职帮带、交流考察、远程服务、讲座研讨、冠名代言、支医支教等新型柔性方式，引进创新型、技能型的高层次产业人才，在市北区进行短期、定期、远程甚至“一次性”的工作和服务。

　　大力发展生产性服务业

　　张永伟  市北区人大代表、青岛融汇财富投资控股集团有限公司外部董事召集人 

　　建议挖掘主城核心区资源，在市北区大力发展生产性服务业。依托海尔卡奥斯和浪潮云洲平台，打造青岛市工业互联网大厦，汇聚一批优秀的工业互联网企业。与中车、海尔、海信等密切合作，引进建筑设计、服装设计、汽车设计、艺术设计、包装设计等企业，建设青岛市工业设计产业园区，把市北区打造成为青岛市工业设计核心区。利用园区、写字楼、老厂房等载体，引进优质企业，吸引优秀人才，打通产业链条，推动生产性服务业与先进生产制造业融合发展。

　　加强校地联动共促毕业生留青

　　郭永  市北区人大代表，青岛科技大学后勤管理处处长、讲师 

　　随着全国各地“人才大战”，青岛高校毕业生留青率出现下降趋势。建议市北区设立校地共促毕业生留青联络员，加强高校毕业生留青工作的沟通与协调；定期梳理驻区企业的人才需求情况，为企业招聘高校毕业生搭建互动平台；开展线上线下人才供需对接及人才政策进校园等活动，增强市北区对人才的吸引力；与其他区市同频互动，发掘市北区的“留人”优势，为区域发展做好人才支撑。

　　提升招商引资工作质效

　　于镜龙  市北区政协委员、市北区工业和信息化局局长

　　建议制定便捷高效的市北区招商工作标准体系，便于招商过程中部门衔接、跟踪服务及考核评价；加强对各单位产业招商人员专业化日常培训，灵活设立常驻工作联络点，与常驻人员开展企业联络和产业对接等工作。结合“2+6”特色产业，引进适合市北区产业链发展的“未来链主”企业或集团版块，争取将入驻市北区的全国各优质企业的青岛办事处、分公司、销售点，转化成为区域性总部和功能性总部。

　　打造一批活力街道

　　李传斌  市北区政协委员、青岛市城市规划设计研究院副主任 

　　建议遴选一批有潜力的道路，按照微更新的原则改造成区域活力街道，满足市民购物娱乐休闲需求。可通过街道设计竞赛、社区规划师多元化方案征集等形式，开展街道城市设计。要合理设置行人过街设施，完善路侧智慧化设施和街道家具配置，提升街道亮化绿化美化，改变“千路一面”的现状。要确定商业主题，并做好业态引入评估，鼓励特色商户加入经营。

　　讲好市北特色文化故事

　　郝勇  市北区政协委员、青岛数字科怡科技有限公司总经理 

　　建议邀请文史专家挖掘市北区历史文化故事，由主流媒体围绕“市北历史文脉”这一主题，打造多元化产品。扩大“文化+消费”新场景，利用创意产业园、特色街、地铁车站等城市公共空间，落地历史文化主题系列活动、展览等。组织“城市历史文脉”或“城市记忆”评选活动，把属于市北区的文化活化为国潮品牌，打造文化IP。