□青岛日报/观海新闻记者  蔺君妍

　　本报9月2日讯  主题教育开展以来，各部门单位把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求结合起来，同推动本部门本单位工作结合起来，深化调查研究，抓好整改整治，切实把调研成果转化为解决问题推动发展的实际行动。

　　刀刃向内查问题，动真碰硬抓整改。市工业和信息化局将“落实市委‘人人都是营商环境，个个都是开放形象’的要求不到位，服务企业不够精准有力”确定为专项整治任务，确立5项全局层面、43项各处室（单位）问题清单，逐项推进整改落实。如，聚焦融资难题，搭建金融行业与企业对接平台，推动签订融资协议239.95亿元，“真金白银”助力企业做大做强和产业能级提升。聚焦供需对接难题，开展重点产业链“链万企”供需对接活动，搭建行业协会服务平台，组织17家协会发布政策解读、市场开拓、研发设计等10大类63项服务菜单。深入调研走访，打造“惠企先锋”党建品牌和“做企业贴心人”服务品牌，实施“一业一策”精准扶持和“一对一”派专员服务，对重点行业重点分析，完成全部4676家规上工业企业走访，办理政策申报等服务事项434项。

　　市人力资源社会保障局坚持在发展中保障和改善民生，聚焦人民群众“急难愁盼”，以提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。一方面，深入落实“把稳就业提升到战略高度通盘考虑”要求，全力推进就业创业工作，上半年新增城镇就业18.22万人，扶持创业1.98万人；托底帮扶城镇大龄失业人员、零就业家庭人员、农村低收入人口等困难群体就业增收；创新“零工之家”服务模式，建成12处公益性零工市场，可同时容纳3.5万人进场求职，保障零工群体就业。另一方面，织密社保“兜底网”，开展退休人员基本养老金调整工作，惠及全市121万退休人员；深入推进社保扩面征缴，全市企业养老保险参保缴费人数净增4.15万人；创新构建“工而防伤、伤而尽保、保而早康”的系统化工伤保险机制，在全国率先试行补充工伤保险和伤养服务相结合的新型工伤保障制度，已有580多家企业5万余名职工参保。

　　市政府总值班室在调查研究中加深对党的创新理论的理解，在解决问题中实现理论学习向实践运用转化，努力推动值班工作由“处理一件事”向“防范一类事”转变。工作中，市政府总值班室聚焦“值班+”联动体系、规范化建设、燃气事故、旅游舆情等10个调研方向，组织十区（市）值班室主任牵头制定调研方案，组织力量开展调研分析，吸收借鉴“浦江经验”，赶赴火灾、天然气闪爆、交通事故、海边溺水、路面塌陷等现场开展“解剖式”调研20余次，针对调研掌握的情况，快速梳理突发事件个案中存在的共性问题，提出针对性、时效性、可操作性强的对策建议。

　　以调研开路、以实干破局。轨道交通装备产业是青岛七大优势产业链之一，在主题教育开展中，青岛市技师学院对照青岛对轨道交通产业的发展及规划，来到相关企业开展调研，了解企业对技能人才的需求方向，深入挖掘教学工作与行业发展的契合点，积极探索融通路径，先后增设电力机车运用与检修等17个与轨道交通相关的专业，通过精准性“引”，靶向性“培”，导向性“评”，全面提升教师队伍能力水平，实现轨道交通产业需求侧和人才培养供给侧结构要素全方位融合。