□青岛日报/观海新闻记者  蔺君妍

　　本报7月2日讯  主题教育开展以来，各部门单位结合调查研究中发现的问题，坚持“当下改”和“长久立”相结合，把建章立制和解决问题统一起来，持续开展好跟踪问效，扎实做好“后半篇文章”，切实巩固深化主题教育成果长效机制，确保主题教育带来的新气象、新变化在工作中形成常态、实现长效。

　　制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，是党和国家各项事业发展的重要保障。各部门单位扎实做好制度的“供给侧结构性改革”，既拿出“当下改”的举措，集中解决突出问题，又透过现象看本质，结合本部门本单位实际，制定和完善相关制度规定，确保制度机制立得住、落得实、行得远。

　　市委政法委先后制定《关于建立应对职业索赔职业举报行为优化法治营商环境协调机制的指导意见》《关于优化法治营商环境护航绿色低碳高质量发展的实施意见》等制度机制26项，为打造市场化、法治化、国际化一流营商环境提供法治保障。

　　市自然资源和规划局不动产登记中心不断创新不动产登记便民利企服务举措，联合房屋交易部门先后出台系列文件，明确“带押过户”模式下，已抵押的不动产转移登记时，不需要提前归还旧贷款、注销抵押登记，即可完成过户、再次抵押和发放新贷款等手续，实现了不动产登记和抵押贷款的有效衔接，提高了存量房交易市场的活跃度。

　　市大数据局发布《青岛市公共数据运营试点管理暂行办法》，通过8章41条内容明确了公共数据运营试点中各方责任，在平台建设、数据供给、数据管理、数据应用、数据安全、评估和退出机制等方面作出明确规定，为深化数据要素市场化配置改革、加快推动青岛市公共数据社会化应用提供了制度保障，实现立足常态“长久立”。

　　青岛仲裁办围绕仲裁事业发展规划和重大决策、改进考核制度、解决办案领域问题等方面健全完善制度机制，结合巡察、审计整改修订完善了《青岛仲裁委员会金融仲裁规则》，为公正高效服务金融企业提供制度机制支持，制定《国际商事调解规则》，积极开展多元解纷工作，为推动国际商事争议解决打下制度基础。

　　市总工会充分利用前期调研成果，制定了《关于充分发挥全市国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》，通过加强思想建设、组织建设、技术人才队伍建设、激发创新活力、开展技能提升活动等具体举措，在巩固产业工人队伍建设改革成果的基础上，高标准推动国有企业产业工人队伍建设改革向纵深发展。

　　海湾集团党委针对前期调研形成的“问题清单”，结合广大职工提出的合理化建议，要求集团本部各部门在反复调研论证的基础上，通过进一步深化国企改革三年行动成效，持续深化改革创新，完善机制、体制和管控模式，先后围绕员工培训、技能人才认定、投资管理、资产评估等出台10余项制度措施，实现问题纠治长效化，更好赋能集团高质量发展。

　　青岛城运控股集团全面推进交通事故预防工作标准化、制度化、科学化、信息化，准确把握交通安全生产的规律和特点，实现把人、车、路、现场风险控制在隐患形成之前，将隐患消灭于事故之前，制定《青岛城运控股集团“一人一档、一车一帐、一线一策、一场一册”安全管理规范》，切实筑牢安全生产“防火墙”。

　　此外， 各部门单位延长工作链条，健全工作成果转化落地跟踪问效，最大限度释放检视整改实效，确保各项举措“落地有声”。

　　市政协机关把大兴调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容和鲜明特色，作为政协工作的基础、提升履职能力水平的重要体现，突出细节谋划、过程控制、跟踪问效、督查考核，确保高效推进、闭环落实，推动政协履职工作提质增效。

　　市政府研究室积极参与二次调研、政策起草等工作，扎实做好调研成果转化的“后半篇”文章，积极与市卫健委对接，推动制定完善生育政策具体方案；稳外贸调研报告的多数对策建议被吸纳进《青岛市推动外贸稳规模优结构若干政策措施》中；扩大社会消费调研报告提出的优化消费券发放措施、促进汽车和家电等大宗消费、打造放心消费环境等具体建议被纳入后续制定出台的促消费政策文件中，为推动相关领域工作健康开展发挥了重要作用。

　　市住房城乡建设局强化责任担当，推动监管质效提升，让巡查成果“倍乘”，激发城市更新建设活力，结合实际推出一系列“立得住、叫得响、真管用”的工程质量安全管理举措。实行“日巡查、周总结、月复盘”的常态化监管模式，实时跟进项目进展情况，积极引导行业规范发展、提升工程质量安全管理水平。