□青岛日报/观海新闻记者  傅军

　　党的二十大提出，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

　　清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。

　　今年以来，交通银行青岛分行坚定不移推进全面从严治党，深化落实中央八项规定精神，进一步贯彻《交通银行加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，以“廉你我，甘奉献”为清廉金融文化建设主题，紧紧围绕一体推进“三不腐”工程建设，在全行组织开展了“学习思廉、警示促廉、知纪守廉、文化育廉”系列廉洁文化宣传教育活动，全面推动分行清廉金融文化建设向纵深发展。

　　党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的政治自觉、思想自觉和行动自觉得到有效提升，让清廉金融文化理念内化于心、外化于行，正成为交行青岛分行高质量发展的“新助力”。

　　为持续加强清廉金融文化建设，厚植廉洁文化理念，交行青岛分行主动作为，精密部署，整体推进，织密主体责任网，掀起廉洁文化建设新高潮。

　　交行青岛分行坚决贯彻落实监管部门及总分行党委工作要求，压紧压实主体责任，把党的领导落实到清廉文化建设各项工作中。建立健全清廉文化建设工作机制，梳理完善各项规章制度，扎实推进“两个责任”落实，形成分行党委统筹规划、各部门协同推进的工作格局。

　　交行青岛分行党委指定由党办牵头，联系组织部、纪委办，多次研究商讨，结合青岛分行实际，明确活动内容、具体措施、责任部门和时间节点，实施挂图作战，进一步压实了责任。

　　党委带头，以上率下“带作风”。交行青岛分行党委通过党委会、党委中心组，深入学习了习近平总书记关于巡视整改工作、作风建设等重要论述，从思想上夯实理论基础。深入开展好研讨交流。结合廉洁文化总要求，分行党委中心组深入开展研讨交流，带头深刻检查检视，剖析问题根源，反思自身问题，进一步统一了思想认识。围绕坚持自我革命、全面从严治党的主题，各中心组成员结合工作实际，开展了全覆盖研讨交流，进一步提高了政治站位和政治自觉。

　　支部跟进，加强传导“强作风”。交行青岛分行党委指导行内各支部将习近平总书记关于贯彻落实八项规定精神、艰苦奋斗、过紧日子的重要论述精神等作为重点学习内容，按照党员领导干部、群众等不同层级，明确学习内容、学习要求和学习形式。全行各支部通过“三会一课”和主题党日，组织开展了集体学习。支部书记围绕廉洁从业，通过面对面、电话访谈、家访等方式，对全行员工进行了一对一谈心谈话，通过全覆盖谈话，进一步提升了全行廉洁从业、廉洁自律意识，传递了清廉正能量。各支部书记以“永葆清正廉洁的政治本色”为主题，聚焦金融领域廉洁与信贷风险相互交织等问题，为支部党员及群众代表讲授专题党课，引导党员干部坚守初心使命，培育清正廉洁价值理念。

　　凝聚“正能量”，激发全员参与热情

　　交行青岛分行坚持宣教并举落实到位，激发全员参与热情，创新宣传载体，强化清廉文化舆论阵地建设，在全行涵养“清风养正气、廉洁促发展”的清廉金融政治生态。

　　开展廉洁主题特色活动。交行青岛分行制作了八项规定宣传海报，在分行各楼层宣传栏展出；制作“遵八规守纪律强作风”漫画小视频，在分行多媒体屏及网点四联屏展播，让八项规定、廉洁文化走到干部员工身边。

　　交行青岛分行还利用短视频等新媒体增强宣传效果。在分行内网开辟“清青话党纪”“廉洁微视频展播”浮动专栏，链接5个违纪问题微视频，以及基层单位员工结合日常工作制作的31个廉洁微视频，累计播放次数超过15000次。制作并在E校园发布微视频《拒腐防变，营造廉洁文化氛围》，组织全行党员开展学习，持续营造清正廉洁优良风气。

　　抓实家风建设。交行青岛分行为全行干部员工订购《清风传家》《严以治家》廉政教育读本，组织全行党员干部员工读原文、读好书，弘扬优秀家风家训。鼓励党员干部员工畅谈读书的感悟和收获，征集读后感130余篇，进一步深化了读书和学习效果。向员工家属发放“家庭助廉书”，引导干部员工家属从细节入手，持之以恒把好家庭助廉关。

　　交行青岛分行还结合中央八项规定精神、党纪行规和财经纪律等内容，编制应知应会150题。组织全行助理以上干部和员工代表开展网络答题竞赛，答题平均分达94.6分，促进了党纪行规入脑入心，全行纪律规矩意识进一步增强。

　　防患未然，筑牢“防火墙”

　　交行青岛分行防患未然，筑牢“防火墙”，把廉洁文化融入合规文化建设、业务发展、内部治理、队伍建设中，充分发挥各部门间监督合力，职能部门在监督执纪过程中主动靠前发挥监督作用，常态化开展“四风”和腐败问题集中整治等专项排查工作，对腐败行为保持高压态势，对发现的风险隐患深入调查核实，及时处置化解。

　　常态化开展监督管理。结合巡视巡察整改、监督检查以及日常监督管理中发现的问题，交行青岛分行党委班子成员对“一把手”开展了全覆盖的监督谈话，进一步加强了对“一把手”近距离、常态化监督，进一步深入了解干部队伍思想状况。对新提任、调整的干部开展廉政谈话，提升廉洁自律意识。

　　聚焦全覆盖，切实加强全员警示教育。交行青岛分行组织新入职党员开展“入行警廉 筑廉洁从业之基”主题教育活动，教育引导新员工牢固树立党纪意识、守法意识、制度意识，扣好第一粒扣子、守好第一道关口。常态化开展节假日前夕廉政信息发送工作发送10余次廉政信息提示。

　　廉洁文化建设永远在路上，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

　　下一步，交行青岛分行全行将持续常态化推动廉洁文化建设。强化政治引领，强化责任落实，强化理想信念建设，把握好银行业发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，讲好清廉金融文化故事，不断修炼清廉文化内功，找准清廉文化建设内涵的最大公约数，塑造新时代国有银行廉洁文化品牌。

　　整体推进，织密主体责任网