□周民书

　　企业不再“抱着水缸喊渴”，青岛技师学院毕业生越来越得到企业的认可。近年来，青岛市技师学院不断丰富校企合作形式，持续拓宽就业渠道，深入校企融合发展，切实为合作企业的用工提供坚强保障，学生通过“双核培养”后，成为就业市场的“香饽饽”。

　　技行天下，智创未来。青岛市技师学院主动适应产业发展需求，始终坚持“以企业和市场需求为风向标”，围绕青岛24条产业链，动态调整专业设置，通过“做好加法、不吝减法、用活乘法”，持续推动校企合作深度融合，取得显著成效。

　　做好加法，切实保障合作企业质量。学院针对校企合作全面发起了校企合作攻势，印发了《青岛市技师学院校企合作攻势作战方案（2021-2023年）》，攻势坚持“政校企行四方联动，产学研立体推进”的校企合作方针，力争逐步形成特色鲜明、融合紧密、效果显著的校企合作“青岛模式”。在此基础上制定《青岛市技师学院校企合作管理办法》《青岛市技师学院校企合作企业遴选办法》，强化对校企合作的标准化、规范化管理，并按照青岛市24条产业发展规划，筛选产业链头部企业，开展精准对接。先后与青岛港、中车、地铁、海信等大型国企，歌尔、特锐德等独角兽企业，高校软控、科捷机器人、奇瑞汽车、京东方等上市和瞪羚企业建立合作关系，合作的企业规模和质量水平持续提升。

　　不吝减法，确保学生实习安全稳定。实习是职业教育的重要环节，是职校学生成长为高素质劳动者和技术技能人才必不可少的经历。学院紧密对接产业需求，按照“紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业”的原则科学合理优化、设置专业，努力形成与区域产业分布相适应的专业布局。近年来，学院依据市场需求设置和调整专业，建立起了专业设置动态调整机制，在专业数量做“减法”的同时，提升了专业对接产业的匹配度，并努力改善生源结构和就业结构。

　　用活乘法，积极搭建校企合作平台。在政策推动下，学院用平台思维做乘法，搭建企业资源库平台，增加学生就业单位储备。学院始终将企业资源作为实现高质量就业的基础性工作来抓，搭建了企业资源库。通过定期梳理、发掘企业资源，将符合条件的企业及时纳入企业资源库，增加了学生就业单位储备。在企业筛选上，采取实地考察和学生评价相结合的方式进行，目前已纳入资源库企业316家，覆盖了全市24条产业链中14条产业链头部企业、高新区等功能区域重点企业、骨干企业、上下游产业链相关企业等。依托企业资源库平台，2022年学院新开发学生就业实习单位三十余家，新建实训基地5处，顺利举办3场专项招聘会，累计提供工作岗位13000多个。

　　此外，学院搭建了企业交流平台，及时获取企业用工需求，建立了企业交流微信群，安排专人负责对接企业用工需求，实现“一对一、点对点”的企业用工和学生就业服务。通过企业交流平台的搭建，学院及时了解企业用工需求，安排专业对口的学生前往实习、就业，在为企业解决用工难题的同时，开辟了就业服务新渠道，为学生提供了优质的就业实习单位。2022年安置实习、就业共3020人，较好完成了目标任务。

　　截至目前，学院共有实训基地四十余个，共与400家企业建立了合作关系，签署合作协议300余份，2020年以来，企业订单培养学生近2000人，接收顶岗实习学生超7000人，接收毕业生就业超7000人，实习生就业率和企业满意度均达到98%以上。数字是抽象的，但数字背后，学院产教融合、校企合作走向深入的脚印清晰可见。