■胶州核酸样本转运小组。

　　健康是生命之基，是人生幸福的源泉。今年以来，胶州市卫生健康系统积极响应“作风能力提升年”活动号召，以“办群众满意的卫生健康”为目标，升维思考、降维落实，强化服务、主动作为，以高质量党建引领卫生健康业务高质量发展，多维度拓展人才培养、科研创新、服务效能等实施路径，提升全市医疗水平，增强老百姓的健康获得感和幸福感。

　　党建引领，树牢卫生健康“风向标”

　　今年以来，胶州市卫生健康局树牢党建引领“风向标”，以组织力提升执行力，不断提升卫生健康服务水平，实现党建工作和业务工作同频共振。

　　全市卫生健康系统加强党组织规范化建设，把支部建在科室上，依托党代表工作室，延伸党建工作触角。加强清廉文化建设，在东方·胶州医院打造“廉政墙”。开展以“健康服务新征程  满意献礼二十大”为主题的党员示范岗评选、党史知识竞赛等活动。

　　今年，胶州市卫健局以“传党情、听民声、解民忧、助发展、促和谐”为主题，开展健康科普、疫情防控、健康义诊等服务活动13次，推动“阳光卫健惠民医疗”党代表工作室新一届党代表履职常态化。目前，工作室覆盖周边46个村、38000余村民，先后受理群众诉求47件，办结率达100％。

　　支援协作，厚植一线工作“新土壤”

　　疫情当前，按照上级统一部署，胶州市卫健局强化政治责任，在接到疫情防控任务后火速响应，前后组建多个抗疫医疗队，增援多地疫情防控工作，全市医护人员用自己的实际行动勇担医者使命，践行医者初心。

　　今年，胶州市卫健局持续加大帮扶力度，发挥“胶州优势”，扎实推进东西部协作，与通渭县卫生健康局、徽县卫生健康局、曹县卫生健康局开展深度协作，选派8名帮扶人员对口支援徽县医疗卫生单位，6名帮扶人员对口支援通渭县医疗卫生单位，5名帮扶人员对口支援曹县医疗卫生单位，采取资金帮扶、技术帮扶等方式，将高精尖队伍派驻一线，厚植一线工作“新土壤”。

　　统筹建设，提升优质医疗“硬实力”

　　近年来，胶州市按照“优化结构、合理布局、加强内涵、鼓励转型、提高效能”的思路，对全市医疗卫生资源进行合理调整和科学配置，健全以三级医院为龙头、二级医院为支撑、基层医疗机构为基础、专科医院为补充的现代化医疗服务体系，科学合理确定服务设施空间布局和总体规划，促进医疗资源提质扩容。

　　为全面提升区域内医疗服务综合能力，强化龙头医院核心地位辐射带动作用，胶州市围绕妇幼、公卫、中医、老年等群众就医“急难愁盼”问题，坚持“工作项目化，项目目标化，目标节点化，节点责任化”工作方式，详细部署规划项目计划，有序推进项目运行。新开工建设医疗卫生机构7处，增加床位868张，千人床位数由现状6张提高到6.6张。

　　资源优化，选培堪当重任“主力军”

　　今年以来，胶州市不断优化医疗资源，统筹加强公立医院临床学科建设，东方·胶州医院神经外科获批省级临床重点专科、青岛市医疗卫生B类重点学科，重点发展心血管、急危重症、肿瘤、消化、胆石等学科，打造干细胞转化医学产业基地；市中医医院肺病科获批青岛市医疗卫生C类重点学科；各卫生院、社区卫生服务中心建设项目按照属地发展需求，打造精神专科、中医康养等特色专科服务，加速基层医疗卫生服务提档升级，进一步调整医疗资源布局。

　　硬实力、软实力，归根到底靠人才实力。近年来，胶州市持续提升卫生健康系统引才引智和墩苗育才力度，胶州市卫生健康系统择优吸引高学历、高资历人才，选培一批堪当重任的“主力军”，充实医疗卫生技术队伍，建立起重实绩、重贡献、向优秀人才岗位倾斜的分配激励机制，营造良好的人才发展环境。2022年计划采取校园招聘、公开招聘等方式招聘144人，其中硕士以上学历28人；东方·胶州医院自主招聘123人，引进硕士以上人才21人，为全市医疗卫生事业发展做好人才储备，支持和保证全市卫生健康事业高质量发展。

　　（郭菁荔）