■即将全部交付的青岛微电子产业园。
□青岛日报/观海新闻记者 衣 涛
谈思路、亮目标，摆问题、提举措……
5月31日下午，一场别开生面的社区“书记擂台”在崂山区中韩街道举行。现场，牟家社区、车家下庄社区、宋家下庄社区等10个社区的党组织书记依次上台，比本领、拼内功、改作风、强担当，在基层一线凝聚起干事创业、比学赶超的奋进力量。
社区“书记擂台”只是崂山区开展“作风能力提升年”活动的一个缩影。基层是党的执政之基、力量之源，今年以来，崂山区着眼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的要求，在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能力，以党建为引领，为建设新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区找到了一条“康庄大道”——通过“作风能力提升年”解决机关干部作风不硬、能力不强的问题，锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍；通过“基层基础建设年”解决基础不牢、基层不稳的问题，打造基层基础建设的“崂山样板”。
谋事为群众——
党员干部当好“勤务员”“办事员”
“你们的办事效率、服务态度真是太棒了，让老百姓少跑腿、少操心，由衷感谢你们！”不久前，崂山区医保局接到了市民李女士打来的感谢电话。李女士家住王哥庄街道，患有高血压、糖尿病的她此前想要申请门诊慢特病服务，但由于年龄较大出行不便，且孩子不在身边，一直没能到医疗保障服务大厅办理相关业务。了解到这一情况后，崂山区医保局第一时间安排专人上门帮办，并在审批通过后，及时与李女士联系，告知其如拿药不便可申请“送药上门”的便民服务。
践行“谋事为群众”，今年以来，崂山区委区政府主要领导多次在公开场合强调，每名党员干部都必须始终坚持以人民为中心的发展思想，真正站在人民立场上想问题、做决策、干事业，把满腔热情完全投入到为民服务中去，当好人民群众的“勤务员”“办事员”。
今年4月，崂山区正式印发《关于常态化开展“进百家门、听百家言、知百家忧、解百家困、暖百家心”活动的意见》，要求街道、社区（村）党员干部和居民代表进村居、访民情、听民声。
要进百家门，联系群众“零距离”。党员干部和居民代表要常态化入户走访，将走访情况如实记录在“民情日记”上，通过发放便民服务卡等方式，将联系方式留给各类走访群体，方便他们及时联系；
要听百家言，鼓励群众“广谏言”。深入群众、融入群众，广泛征求党员群众对基层基础工作、村庄建设规划、集体经济发展、城乡基层治理等方面的意见建议，掌握社情村情民情第一手资料，引导群众积极建言献策；
要知百家忧，群众难题“全知晓”。每名党员干部和居民代表要依托日常走访、晨访夜访、微信谈心等形式和载体，全面梳理群众急难愁盼问题诉求，详细了解所走访居民家庭的基本情况、存在的实际困难以及需要社区（村）帮助解决的具体问题等，切实准确把握居民的所思、所想、所盼；
要解百家困，服务群众“零懈怠”。街道、社区（村）分类梳理在走访、座谈中了解掌握的问题，对群众提出的意见建议和反映的问题，走访人要认真做好答复，力所能及解决各类困难和问题；无法马上解决或个人解决不了的，要及时报社区（村）或街道研究解决，并及时反馈办理情况；
要暖百家心，关爱群众“广覆盖”。对投向社区（村）特别是群众个人的政策保障、福利待遇，要以党组织为主渠道投入支持，让群众知道“惠”从何来，并利用“小册子”“明白纸”等形式，有重点地做好党的理论方针政策的宣传解读，广泛宣讲低保、医疗、教育、就业、城市更新等与其切身利益相关的政策，切实通过实实在在地为民办实事、送温暖、解难题，使群众感受到党的关怀。
干事重实效——
“定了就干、干就干成、干就干好”
“基层稳则崂山稳，基层强则崂山强”，为突出务实管用，在开展好“作风能力提升年”活动的同时，崂山区确保规定动作不走样，自选动作有特色，同步开展“基层基础建设年”活动，出台全面加强基层基础建设实施意见，创新实施政治基础、队伍基础、群众基础、共富基础、服务基础、治理基础“六基工程”，在全区上下形成干事创业的整体合力。
今年以来，树起大抓基层的鲜明导向的崂山区以实干作答，用实绩交卷，城市更新和城市建设、重点项目建设等工作均取得了显著成效——一季度，崂山区实现生产总值增长7.2%，区级一般公共预算收入增长11.1%，固定资产投资增长17%，增速均位居全市第二，经济发展实现开门红。
其中，围绕城市更新建设七大攻坚任务，崂山区着力推动总投资736亿元的194个重点项目建设，海尔云谷二期产业项目、澳柯玛人才公寓等34个项目开工建设，完成投资24.7亿元。特别是把张村河片区改造作为城市更新工作中的一块“硬骨头”，倒排工期，强力推进，拆除非民房建筑53万平方米，完成4个社区的土地调查和配置、风险评估、货币补偿价格评估等工作；启动了张村河南岸4个社区总面积25万平方米的民房拆迁及安置区建设。
此外，崂山区还集中实施重大项目突破行动，对总投资2339亿元的310个项目，组建区级干部包联项目推进专班，建立“一项目一档案”精细化管理机制，倒排月度节点，强化顶格推进。在建项目抓复工、抓进度，171个在建项目达到满负荷施工状态。新建项目抓开工、抓落地，对青岛虚拟现实产业园、地中海俱乐部等139个新建项目，实行“项目清单化、清单节点化、节点责任化”管理，其中32个项目实现开工。狠抓高质量招商引资，一季度，新签约落地项目22个，总投资553亿元。
以青岛微电子产业园项目为例，即便在3月中旬疫情防控较为严峻的关键时期，该项目依旧有条不紊地向前推进，如今，距离全部交付已为期不远。“今天的‘大项目’，就是未来的‘大发展’，伴随园区的交付投用，这里将吸引和集聚一大批芯片及产品封装测试企业，助力崂山成为国内智能传感器产业规模最大、人才最密集的区域之一。”青岛微电子创新中心有限公司总经理戴衍华表示，青岛微电子产业园的建成投用，有助于健全崂山区产业生态链条，助力打造青岛“芯谷”，夯实山东微电子产业基础。
成事争一流——
强化排头兵意识，融入全市发展大局
百舸争流，奋楫者先。省第十二次党代会报告擘画了建设新时代社会主义现代化强省的宏伟蓝图，事争一流的崂山也从中“领到”了任务——要勇当新旧动能转换的排头兵、勇当科技自立自强的排头兵、勇当城市更新建设的排头兵、勇当促进共同富裕的排头兵，推动省委各项部署要求在崂山全面落实落地。
如何当好排头兵？崂山区拿出事争一流的志气、改革创新的锐气和一抓到底的硬气扛重活、攻难关、打硬仗。这从该区近期顶格召开的两场大会中或可看出端倪。
当好排头兵，崂山首先“押宝”人才！5月16日，在崂山区委人才工作会议暨优秀企业家表彰大会上，崂山区委书记张元升表示：“我们要实现的奋斗目标、推进的各项事业，比以往任何时候都更加渴求人才，也更能成就人才。我们要充分认识到，做好人才工作的极端重要性。”
具体而言，除真金白银奖补人才、为人才厚植发展的产业沃土外，崂山区还不断创新工作举措，为人才引进提供诸多便利——不久前，全市首张人力资源服务行业综合许可证在崂山区发出。
“结合‘作风能力提升年’活动大调研，我们了解到，很多企业需要同时办理劳务派遣和人力资源服务这两项许可证，存在多跑腿、重复提交材料等问题。”据崂山区行政审批服务局社会事务科负责人介绍，此前，办理《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》时人工、时间成本较高，为解决这一问题，崂山区行政审批服务局将人力资源行业综合许可涉及的9个环节整合为1个流程，企业只需要填写一张申报表、提交一套申请材料，即可一个流程办完人力资源服务行业综合许可事项。
当好排头兵，崂山区还向实体经济要增长。5月24日，崂山区召开的加快实体经济振兴发展暨建设“四新”经济集聚区动员大会上，张元升强调了大抓实体经济的重要性：“大抓实体经济，是必须扛牢扛好的政治责任，是赢得发展主动的战略抉择，是保障改善民生的必由之路，是打造示范窗口区的关键支撑。”
基于此，崂山区大力发扬“实干家”精神，在全市率先发布了实体经济三年行动方案、七大产业链及四大专业化园区、实体经济振兴发展配套扶持政策、五大攻坚行动，以坚决打赢实体经济振兴发展这场硬仗。
一步一个脚印、一刻也不放松，在奋力建设青岛新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区这一进程中，崂山区争做实干家，勇当排头兵！