近年来，即墨区龙山街道充分发挥基层党组织引领作用，积极探索党支部领办合作社，通过股份合作等多样化手段，坚持群众主体，突出书记挂帅、村干部带头，做大村集体合作社“朋友圈”，走出了一条乡村振兴发展的新路子。

 火车跑得快，全靠车头带。曾经的拖车夼村是出了名的穷村,村庄以传统农业为主,人均7分地。龙山街道党工委选优配强“领头雁”，发掘村庄致富能人，积极发挥党组织在促进合作社发展、农民增收方面的作用。在网格党支部书记鞠正先的带领下，村庄依托传统小米、地瓜等种植优势，注册了“拖车夼”牌商标，引导群众按标准化生产，提高产量和附加值，增加农民收入，创建“党支部+合作社+党员+农户”模式，走出了支部带合作社，合作社带党员、党员带农户的“三带”致富新路。

 找准发展路径，村干部率先参与其中，吸纳了13 户贫困户入股，带动500多户村民种植地瓜、芋头等农作物。村党支部领办合作社解决了村民在农产品种植过程中产前、产中、产后的问题，实现了村民增收由“输血”向“造血”转变。如今，种植面积达400多亩，年可创收300多万元。

 2022年，依托即墨区委“千名干部联企业·万名党员联群众”活动，龙山街道积极发挥党工委引导作用，开展村企共建区域化党建工作，4个新村党委和驻村18家企业结成对子，建立区域化党建联席会和共建议事会制度，以企带村、村企互促、村企共赢。

 “开始时整合10亩土地进行种植园的规划,但我们对栽培、管理技术都不懂,这是最需要克服的问题,上网查资料,也是一知半解,后来参加了乡土人才技能培训班,专家老师系统性地讲授让我们受益匪浅。”回顾种植基地的建设历程，留村联合社农业专业合作社社员姜正峰深有感触。

 面对社员整体专业基础知识薄弱等问题，留村新村党委共建单位青岛永昌生物科技有限公司主动请缨，免费为辖区需求最大的果树修剪嫁接、蔬菜栽培、电商服务等技术人才开展实践性、技能性分类培训。截至目前，共培育经营管理类、种植类等各类乡土人才50余名,创办农业专业合作社、种植采摘基地等30余个,辐射农户1万余户。

 （刘耀泽 胡馨予）