□青岛日报/观海新闻记者 刘 萍

 转变作风强能力，真抓实干促发展。2月24日，全市“作风能力提升年”活动动员大会的召开，发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。市委市直机关工委快速响应、积极行动，召开动员会议贯彻落实，并结合市直机关工作实际，在市直机关各级党组织和广大党员干部中组织开展“人人都是发展环境 个个都是开放形象”活动，推动“作风能力提升年”活动在市直机关落地落实。

 推动“作风能力提升年”落地见效

 推动机关党建与业务工作深度融合

 “深入开展‘作风能力提升年’活动，做到‘人人都是发展环境 个个都是开放形象’，是市委交给市直机关的一项政治任务，”市委市直机关工委分管日常工作的副书记李春说，“去年底，陆治原书记在全市基层党建工作座谈会上明确提出，要推动机关党建与业务工作有机融合起来，开展‘人人都是发展环境 个个都是开放形象’活动。市委常委会把这项活动纳入了今年工作要点。近日，市委‘作风能力提升年’活动领导小组办公室和市委市直机关工委联合印发了实施方案。”

 市委提出开展“人人都是发展环境 个个都是开放形象”活动，是对机关党员干部的个体要求，更是对城市发展生态的系统性优化和城市品质的整体性提升，是事关青岛长远发展的战略考量。市直机关是践行“两个维护”的第一方阵，贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”。每名机关党员干部代表的都是机关的形象、党的形象，“人人都是发展环境 个个都是开放形象”既是机关党员干部鲜明的时代标尺，也是对市直机关作为政治机关的政治要求、政治标准。开展“人人都是发展环境 个个都是开放形象”活动是市委市直机关工委贯彻落实市委“作风能力提升年”部署的重要抓手，通过此项活动的开展，有力推动“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”要求在市直机关高质高效落地落细、落实见效。同时，引导推动市直机关广大党员干部主动适应新时代新形势新要求，深刻认识市委赋予的职能职责，强化使命意识和政治担当，以履职尽责的实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”，把市直机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

 全面开展“六优化六提升”

 推动机关党建工作“三融入”

 “‘作风能力提升年’具体落实到‘人人都是发展环境 个个都是开放形象’活动中，就是通过‘六优化六提升’，主动将机关党建工作融入全市工作大局，融入部门职能职责，融入机关党员干部队伍建设。”在谈到活动的重点目标任务时，李春如是说。

 一是优化政治环境，提升忠诚为民形象。强化政治机关意识，净化政治生态，提升政治能力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚决走好第一方阵。同时，以民心为最大政治，千方百计为群众谋利益。

 二是优化创新环境，提升勇争一流形象。引导市直机关广大党员干部昂扬“事争一流、唯旗是夺”激情斗志，强化创新意识、精品意识、表率意识、斗争意识，拓宽开放视野，全面提升专业本领、创新活力、作风效能。

 三是优化市场环境，提升亲清惠民形象。强化市直机关宗旨意识、服务意识、责任意识，聚焦企业和群众所需所盼，在“事要解决”上下功夫，深入推进政务服务流程再造，打造创业便利、勤政高效、管理规范的新型政务服务体系。守牢底线边界，强化纪律意识，主动接受各方监督，做到“亲”有尺度、“清”有规范，有求必应、无事不扰。

 四是优化法治环境，提升公平公正形象。强化市直机关法治意识、规矩意识。提升运用法治思维、法治方式谋划发展、解决问题、推动工作的能力水平，推动社会治理安全稳定、明理公正、包容和谐。

 五是优化诚信环境，提升重信守诺形象。加强机关诚信建设，提升政策制度的稳定性、可预期性。增强契约精神，践行为民服务承诺，说了就算、定了就干、干就干成。

 六是优化干事环境，提升求真务实形象。践行“严、真、细、实、快”要求，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩。激发干事创业激情，汇聚干事创业合力，形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围和良好生态。

 “市直机关将通过上述‘六优化六提升’，不断优化发展环境，全面提升开放形象，为奋力谱写建设新时代社会主义现代化国际大都市新篇章提供坚强保证。”李春说。

 抓实抓好“六个一”重点工作举措

 确保活动“一贯到底、一个不漏”

 “我们将把深入学习贯彻习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求、推动党史学习教育常态化长效化、落实市第十三次党代会精神等全面融入到‘人人都是发展环境 个个都是开放形象’活动中，抓实抓好‘六个一’等重点工作举措，确保活动开展的质效。”在谈到活动的组织路径和实施举措时，李春如是说。

 一是打造一批机关党建“第一课堂”。利用青岛红色资源，深度挖掘上合示范区建设、山东自贸试验区青岛片区建设、城市建设和城市更新、招商引资等重大任务、重点工作中的鲜活经验，在教育基地、项目现场打造市直机关党建“第一课堂”，让党员干部在一线砥砺初心使命。

 二是争创一批五星级示范党支部。以加强党支部标准化规范化建设为重点，建强机关党的基层组织体系，争创一批五星级示范党支部，让发展环境在一线优化，开放形象在一线提升。

 三是拓展一批机关党建示范点。持续拓展打造一批标准高、成效好的机关党建示范点，形成一批党员教育阵地、党员风采展示平台，经常性开展观摩交流，推动共建共享。

 四是建设一批服务窗口党代表工作室。重点依托综合窗口平台分级分类建设一批行业党代表工作站和个人党代表工作室，积极打造为民服务示范平台。

 五是建立一批党建联动平台。积极对接市城市更新和城市建设指挥部办公室、市营商环境工作专班、市12345政务服务便民热线办等综合平台，建立互动互促工作协同机制，在重大任务中检验发展环境、树立开放形象、展现党建担当，推进模范机关建设三级联建（机关党组织建党建品牌、支部建战斗堡垒、党员建先锋示范岗）。

 六是创建一批机关党建品牌。以转作风、优环境、树形象中涌现出的高质量发展项目、高水平制度创新成果以及“争先创优”团队、“夺旗扛旗”标兵为重点对象，打造一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。

 “此项活动是一项系统工程，除了需要每名党员干部拧紧思想‘螺丝钉’，启动行动‘加速器’，还需要市直机关方方面面协同配合，齐抓共管，凝聚合力，形成‘一盘棋’的工作格局，为活动开展提供有力保障。”李春说，《实施方案》已明确要求市直各部门各单位以上率下，加强组织领导，细化工作举措，充分调动广大党员干部积极性主动性，确保活动落实到每个支部、每名党员、每位干部，做到一贯到底、一个不漏。同时，市直机关工委将全面落实市直机关分片分类督导等制度，常态化开展定期调度、督导检查，推动活动各阶段、各环节层层深入、环环相扣、取得实效。市委将把活动开展情况纳入“作风能力提升年”活动督导检查机制，纳入各级党建述职评议考核，纳入党建引领经济社会高质量发展典型案例成果评选，确保此项活动开展得力、取得实效。