■左图：中车青岛四方机车车辆股份有限公司职工管益辉在工作现场。

■上图：青岛环球集团有限公司李建霞团队。

山东省职工创新创效动员大会日前在济南召开。会上，表彰了2021年度山东省职工创新创效竞赛决赛获奖个人和单位。青岛市荣获特等奖1项、一等奖3项、二等奖1项、三等奖3项，获奖数量和奖励金额均居全省首位。省总工会按照特等奖100万元、一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖5万元的标准，给予省职工创新创效竞赛决赛的获奖成果完成人资助支持，大力培养山东“职工院士”。

 获得特等奖的是中车青岛四方机车车辆股份有限公司管益辉团队研发的“高速列车轮对轴箱柔性加工技术与应用”。3项一等奖包括青岛海丽雅集团有限公司郭成志团队研发的“高性能特种绳缆与技术装备的研发与应用”、山东港口青岛港青岛新前湾集装箱码头有限责任公司张卫团队研发的“桥吊防风锚定系统和方法”、青特集团有限公司杨朝会团队研发的“重型商用车驱动桥总成关键技术及应用”。二等奖是即发集团有限公司王健团队研发的“超临界CO2无水染色技术”。3个三等奖项目分别为山东港口青岛港集团有限公司别应熙团队研发的“传统集装箱码头自动化升级改造关键技术研究与应用”、中国移动通信集团山东有限公司张昕团队研发的“5G远程手术网络技术研究与应用实践”、青岛环球集团有限公司李建霞团队研发的“纺纱行业数字化纺纱物流包装车间集成系统解决方案”。

 一线技能人才是创新创效的绝对主角

 记者梳理本次青岛获奖成果发现，获奖成果第一完成人均为一线技能人才，都是从一线成长起来的工匠人才，他们中多人是劳模和工匠人才创新工作室领衔人。所有获奖成果均为创新团队在生产一线发现的创新点，均在生产一线中得到广泛应用。其中，中车青岛四方机车车辆股份有限公司的高级技师管益辉研发的“高速列车轮对轴箱柔性加工技术与应用”，将多台数控设备集成联控实现了多品种混线并行生产和一人多机控制，生产效率提升约30%、人员需求降低40%以上。

 这些诞生在生产一线的创新成果，既能有效解决实际问题，又颇具推广价值，其诞生就是着眼于解决职工在生产生活中面临的现实难题。

 青特集团杨朝会团队研发的“重型商用车驱动桥总成关键技术及应用”围绕重型商用车驱动桥耐久性差、传动效率低、重量大等突出问题，历时7年协同攻关，实现了我国重型商用车驱动桥在国内外的大量推广与应用，对突破产业发展的制约瓶颈具有重要意义。这一创新应用推广后，近3年实现销售收入73.29亿元。

 随着这些创新创效成果在生产一线的转化，其带来的产能提升、经济效益提高的效果非常明显，实现了“质”的飞跃。

 即发集团有限公司王健团队研发的“超临界CO2无水染色技术”针对传统水染高耗水、高污水排放引起的环境问题，创新优化了产业化工艺路线，研制了阀门、纱管等关键部件，发明了CO2分离回收再利用、染料溶解控制等关键技术，建立工艺数据库，实现了染色过程的零耗水、零污水排放，对比传统水染时间缩短2倍。目前该项技术年产能达1000吨，其产业化推广应用，对纺织行业转型升级具有积极的示范作用。

 青岛环球集团有限公司李建霞团队研发的“纺纱行业数字化纺纱物流包装车间集成系统解决方案”推广后，近3年共为客户提供48套解决方案，新增销售额59727.54万元，新增利润8899.5万元。随着该解决方案完成纺纱设备硬件自动化连接、智能化运行后，共减少生产现场包装环节80%以上用工，降低了工人的劳动强度，提高了生产效率，降低了生产运行成本，实现夜间无人值守，残次品率降低约80%，包装材料成本降低约15%左右。

 全市职工创新创造潜能被有效激发

 职工技术创新是科技创新的源头活水，是推动科技进步、建设创新型城市和创新型企业的重要力量。为抓好这项工作，市总工会坚持围绕市委、市政府中心工作，围绕抓产业、抓项目、抓创新，聚焦增强经济社会发展创新力，广泛开展群众性职工创新创效竞赛活动，着力激发全市职工创新创造潜能。

 优化创新创效环境。市总工会联合市委组织部、市科技局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局，出台《青岛市职工创新创效竞赛活动激励办法》，面向基层生产一线职工，聚焦“十强”产业，突出重点行业、产业工人，构建政策、经费、服务、奖励等多元创新激励结构，不断激发职工创新创效活力，持续推动“卡脖子”关键核心技术攻关。

 搭建创新创效平台。组织开展全市职工创新创效竞赛活动，设立市级职工创新创效特等奖50万元重奖。鼓励企业把职工创新创效竞赛成果纳入技能人才自主评价考评内容，作为职称申报、工匠人才选树的重要参考，40项市级职工优秀创新成果脱颖而出，带动各级产生应用职工创新成果5000余项，直接效益12.5亿元。

 推进“一匠五创”品牌工程。构建以选树青岛（大）工匠为导向，以培育全员创新企业、创建劳模和工匠人才创新工作室为抓手，以命名创新型班组、职工创新能手、评选职工创新成果为支撑的职工建功立业新平台，2021年选树命名市级以上工匠105名、创新型班组30个、创新能手20名，培育市级以上全员创新企业16家、创建劳模和工匠人才创新工作室26个，推动形成各类企业竞相创新、广大职工人人创新、创新成果充分涌现的生动局面。

 下一步，市总工会将进一步加大职工创新创效工作推进力度，继续以广泛开展职工创新创效竞赛活动为牵引，围绕推动高质量发展、新旧动能转换、城市更新和城市建设、制造业提振计划等，聚焦打造青岛“工匠之城”，全力为职工创新创效搭建平台载体、完善激励机制、促进成果转化，努力推动全市职工创新创效工作走深走实，积极探索职工创新创效“青岛路径”，为推动青岛高质量发展、加快建设现代化国际大都市贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 (刘 萍)