□青岛日报/观海新闻记者 刘成龙 薛华飞 刘佳旎 任晓萌 杨琪琪 刘 萍 刘兰星 丁倩倩

 本报3月5日讯 事业发展永无止境，作风改进永无止境。连日来，我市各部门分别召开会议，深入贯彻全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，研究贯彻落实措施。大家表示，将把作风能力提升作为推动工作的重要抓手，转变作风不懈怠，提升能力促发展，为青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位，加快建设现代化国际大都市作出新的更大贡献。

 市委编办召开“作风能力提升年”活动动员部署会议。会议强调，要迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来，准确把握目标要求，结合机构编制工作实际抓好筹划、部署、推进、落实等各个环节。要聚焦服务城市更新和城市建设、实体经济和招商引资、干部队伍建设等全市重点工作，转作风、强能力、抓落实、促发展，在“凡事讲政治”上作表率，在“谋事为群众”上见行动，在“干事重实效”上使长劲，在“成事争一流”上立标杆，推动重点领域区域体制机制改革、深化事业单位改革、加强职能运行监管、统筹优化机构编制资源配置等方面实现新突破、取得新成效，为奋力开启青岛改革发展新篇章提供坚实的体制机制保障。

 市委老干部局对局“作风能力提升年”活动进行动员部署，强调，要对照“严、真、细、实、快”工作要求，切实转变工作作风，在学干结合中练就过硬本领。要针对存在的问题，聚焦精神状态、群众观念、工作落实，全面检视、深入剖析，促进各项工作全面提标提质提速提效。要时刻关注老干部所需所想、所盼所愿，深入基层察实情、想对策、出实招，在破解难题中提高工作质量和效果。要把积极老龄观、健康老龄化理念融入服务保障工作，加强离退休干部思想政治引领，完善离休干部“一人一策”精准服务举措，探索构建退休干部服务管理机制，加强老干部活动学习阵地建设，让广大老干部更好地共享改革发展成果、安享幸福晚年。

 市委党校成立“作风能力提升年”活动宣讲团，选拔刘小利、敬志伟、程国有等15名专家教师，加强对全市“作风能力提升年”活动相关要求的研究阐释，推动“作风能力提升年”活动走深走实。宣讲团宣讲的题目为：习近平总书记关于作风建设的重要论述；习近平总书记关于政治建设的重要论述；学习贯彻习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求；旗帜鲜明讲政治；转变作风强能力，真抓实干促发展；以过硬作风能力争创一流工作业绩；加强作风能力建设，提升“四种本领”；锤炼过硬作风能力，推动青岛高质量发展；锤炼过硬作风能力，加快建设现代化国际大都市；以“作风能力提升年”为抓手，大力提高干部执行力；提升改革攻坚本领和战略思维能力。

 市政府办公厅召开“作风能力提升年”活动动员部署会，强调，要把活动开展与推动全年工作有机结合，围绕“凡事讲政治”提升作风能力，进一步明确办公厅政治机关的属性，坚决贯彻落实好上级的决策部署。要围绕“谋事为群众”提升作风能力，结合“我为群众办实事”活动，继续做优做强市办实事、民生领域集中攻坚、“三民”活动“三大民生保障平台”。要围绕“干事重实效”提升作风能力，紧盯重点工作、重大工程、重要项目，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保工作抓细、抓实。要围绕“成事争一流”提升作风能力，全力推进“数字机关”建设，进一步提高干部队伍素质，推动办公厅各项工作再上新水平。

 市妇联对“作风能力提升年”活动进行动员部署，强调，要以创新开展“巾帼魂、巾帼富、巾帼爱、巾帼强”四大行动为主线，叫响“幸福家”品牌。要紧扣“大动员”要求，开展“巾帼转作风 创新促发展”谈心谈话，促学促思；紧扣“大调研”要求，开展“转作风促实干 巾帼先锋走基层”专题调研；紧扣“大讨论”要求，开展“当好巾帼领头雁 担当奉献有作为”大讨论；紧扣“大治理”要求，强化清正廉洁纪律意识，营造风清气正的工作环境；紧扣“大提升”要求，深入开展“巾帼心向党 喜迎二十大”系列活动，努力打造学习型、实干型、创新型、服务型、清廉型妇联机关，奋力开启全市妇女儿童事业发展新篇章。

 市残联召开专题会，研究部署“作风能力提升年”活动，强调，全体党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，锻造新时代干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，全面提升服务质效，不断促进残疾人全面发展和共同富裕，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位，为加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量。要将学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程，既要反应迅速，第一时间制定整改措施，进一步提升能力、提高效率、便捷办事，又要突出重点，着力解决政策落实存在的问题、群众反映突出的“急难愁盼”和业务工作短板弱项，做到真查真改、取得实效。

 市贸促会召开专题会议，深入学习全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，研究部署贯彻举措，强调，全会要把该活动作为推动全年工作的重要抓手，锻造新时代贸促干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。全会每个支部、每名党员将第一时间行动起来，认真学习领悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向。下一步，市贸促会将按照市委“作风能力提升年”工作部署，突出“会展经济全国彰显特色，招商引资勇站全市前排，贸易促进畅通越洋桥梁”工作主线，结合全会正在开展的政治机关建设和“四大”活动，推动“解放思想大讨论、聚焦项目大走访、代言工商大调研、改进作风大落实”，以工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化推动各项部署要求落地见效，用“当一流”的状态和精气神推进各项工作，为我市加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量。

 市审计局召开“作风能力提升年”活动动员大会，强调，要聚焦“严、真、细、实、快”工作要求，对标市委“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”目标任务，旗帜鲜明“讲政治”，真正立足经济监督、体现政治要求、维护政治安全；驰而不息“强作风”，作为监督部门切实做到“打铁首先自身硬”；千方百计“提能力”，切实提升研究能力、专业能力、信息化能力等审计必备能力；围绕大局“抓落实”，紧紧围绕城市更新和城市建设三年攻坚行动、振兴实体经济、优化营商环境等重大部署安排加强审计监督，以有力的监督助力青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位，为服务保障全市经济社会高质量发展贡献审计力量。

 市国资委党委召开机关“作风能力提升年”活动动员会，部署机关开展“作风能力提升年”活动，强调，提升作风能力不仅要在政治上提高政治判断力、领悟力和执行力，把政治标准作为考核机关干部的首要标准和“硬杠杠”，还要切实做到谋事为群众，提高服务企业的能力和水平。要紧盯全委重点工作，统筹抓好国企改革三年行动、区域性综改试验、国资国企“十四五”发展规划的组织实施，建立进企业跟项目实训制度，选派优秀干部进企业跟项目实训，培养干部强烈的干事创业、争创一流的进取意识。全委要在推进中心工作中深化该活动，对照国资国企改革发展需要，围绕推进城市更新和基础设施重点项目建设、国有企业改革发展、项目招商等方面，深入企业开展调查研究，以作风能力建设为突破口，进一步查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，更好抢抓机遇、应对挑战，加快推动国资国企高质量发展，切实担起“国之重任”、昂起“山东龙头”。

 市大数据局召开“作风能力提升年”活动动员部署会，强调，要提高政治站位，进一步增强做好大数据工作的责任感、使命感和紧迫感，聚心聚力聚神，认真组织筹划，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实。要紧密结合实际，注重真抓实干，对照实施方案的规定动作和要求，对本年度业务工作进行再梳理，切实做到以开展活动促进业务工作，以业务工作推动活动落实。要搞好工作统筹，凝聚工作合力，上下一体、常抓不懈、久久为功，坚决防止“上热中温下冷”“搞形式走过场”“一阵风”“一刀切”“雷声大雨点小”等“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。

 市委党史研究院对“作风能力提升年”活动进行动员部署，强调，要把“作风能力提升年”活动作为推动党史史志工作的重要抓手，以工作成效作为检验活动的重要标尺，在围绕中心、服务大局中切实履行好“以史为鉴、资政育人”职责使命。要准确把握开展“作风能力提升年”活动的目标要求，扛起新时代党史史志工作职责使命, 锚定抓党建、抓研究、抓编纂、抓宣教、抓干部队伍建设等党史史志重点工作，推动青岛党史史志工作在全省乃至全国勇争一流、争先进位。要加强组织领导，压紧压实责任，做到高起点部署、高标准推进、高质量落实，推动各项工作再上新台阶。

 金家岭金融区党工委召开“作风能力提升年”活动动员大会，部署全年作风能力提升工作，进一步引导和推动金家岭金融区全体干部转作风、强能力、抓落实、促发展。会议强调，金家岭金融区下一步将聚焦四个领域，开展四项治理。聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创业动力不足”问题专项治理；聚焦服务理念，开展“宗旨意识不强，漠视企业利益，方法简单粗暴”问题专项治理；聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理；聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理。此外，金家岭金融区还将做到五个结合，狠抓五项工作，与主责主业相结合，狠抓“双招双引”；与践行宗旨相结合，狠抓企业服务；与提质增效相结合，狠抓改革创新；与学习教育相结合，狠抓素质提升；与调度督导相结合，狠抓执行落实。同时，还将围绕六个方面，提升六项本领，包括围绕政治素质，提升政治本领；围绕促进发展，提升服务企业本领；围绕结果导向，提升狠抓落实本领；围绕创新作为，提升改革攻坚本领；围绕岗位要求，提升专业能力本领；围绕守住底线，提升驾驭风险本领。