■青岛科技大学崂山校区。

□青岛日报/观海新闻记者 王沐源  通讯员 李鲲鹏  王 辰

 习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”青岛科技大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，凝练“三个六”党建工作体系，实现了党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，高质量党建引领高质量发展不断开创新局面。

 “六个融合”破解党建与业务“两张皮”问题

 统筹一体推进，夯实制度基础。青岛科技大学党委出台《中共青岛科技大学委员会推进“六个融合”促发展工作实施方案》，明确提出做好党建工作要与教育教学、学科建设、科技创新、人才引育、文化传承、内部治理深度融合，促进高质量发展。

 坚持问题导向，明确工作目标。通过确立融合理念、完善融合机制、畅通融合路径、筑牢融合载体，深入推进、持续努力，使融合理念入脑入心、成为自觉行动。“六个融合”工作在全校各领域全面铺开、有效落实、创出品牌、取得实效，党建工作对教育事业的引领地位进一步强化，党的建设对学校高质量发展的推动作用进一步发挥，有效解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，全面提升党建融入中心、促进发展的质量和水平。

 “六个到位”让党建统领作用落到实处

 发挥党建统领作用，回答好“融合依靠什么”的问题。学校党委出台《中共青岛科技大学委员会贯彻落实〈关于加强高校党的政治建设的若干措施〉的通知》，确保各项工作坚持正确政治方向。出台《中共青岛科技大学委员会推进“六个到位”抓党建工作实施方案》，明确做好党建工作要做到认识到位、制度到位、组织到位、工作到位、监督到位、保障到位。基层党组织设置愈加合理，实现在教学、科研、管理实体上全覆盖，实现党支部书记培训全覆盖，教师党支部书记“双带头人”比例达到100%，专职组织员达到上级应配尽配要求，凝练“12345”发展党员工作模式，开展“一院一品牌”“一支部一特色”品牌创建活动和党支部质量提升工程，基层党建质量得到全面提升，学校共7个基层党组织入选全国、山东省党建工作培育创建单位。

 党建为学科建设中心工作注入强大动力

 深刻把握中心工作，回答好“融合重点是什么”的问题。紧密围绕国家“一流大学、一流学科”的建设目标，科学制定“一年全面起势、三年取得突破、五年塑成优势”发展战略，切实突出学科建设的引领作用，不断明确高质量党建引领高质量发展的重点任务，“干”字当头加快推动学校高质量发展。实施学科分类建设和管理，制定学校《学科分层分类建设管理方案》，突出新型交叉学科布局和建设，强化基于学科发展需求为导向的资源配置力度，打造了以橡胶、绿色化工为特色的优势特色学科群，进一步提升了“橡胶特色”核心竞争力。学校涌现出了全国教育系统先进集体、山东省“干事创业好团队”化工学院、为“天问一号”火星探测器精准着陆提供自主导航技术的邵巍教授团队等多个融合典型。

 “六个素养”强化干部队伍建设

 强化干部队伍建设，回答好“谁来融合”的问题。抓住中层干部这一“关键少数”，树立正确选人用人导向，顺利完成多轮次干部聘任工作，选拔了一批具有“六个素养”（站位高、情怀深、本领强、担当实、纪律严、定力坚）的优秀干部。制订了《干部队伍建设规划（2021-2024）》，实施了干部“蓄水池”计划，干部队伍结构和质量不断提升。出台了《2021年干部教育培训计划》，举办了中层干部党史学习教育专题学习班、新提任中层干部培训班、干部大讲堂等，促进了干部队伍素质提升。印发学校《校内双向挂职锻炼工作实施办法（试行）》，积极推进干部校内挂职和选派挂职、体悟实训等工作，让干部在“吃劲”的岗位上长才干、强筋骨。编印了《干部管理监督工作文件选编》，推动干部管理监督规范化。围绕鼓励干部探索担当、落实责任共担机制、精准实施容错免责等，出台了学校《关于激励干部担当作为的十条举措（试行）》，压实职责任务，激励干部担当作为。

 高质量党建引领学校高质量发展

 学校坚持高质量党建引领高质量发展，坚持党建工作和业务工作深度融合，形成了橡胶化工学科专业特色、政产学研融合特色和中德合作办学特色，取得了明显实效。

 当前，站在“十四五”开局新起点上，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧密围绕国家“一流大学、一流学科”的建设目标和学校“一年全面起势、三年取得突破、五年塑成优势”的战略部署，坚持“内涵发展、创新发展、开放发展、协调发展、特色发展”的路径选择，主动对接服务新旧动能转换，发扬“科大精神”、践行“橡胶品格”、贯彻“五有理念”，干字当头、实干为先，加快推动学校高质量发展，为建成服务国家战略、服务区域发展，引领行业进步特色鲜明的高水平大学而努力奋斗！