今年以来，莱西市人社局坚持精准化服务理念，深化体制机制创新，有效推动人力资源社会保障事业高质量发展。建立就业服务包联对接机制，全面摸清辖区内企业人才及劳动力需求情况，通过举办招聘活动、外出招引等办法，目前实现城镇新增就业5564人，引进本专科以上各类人才1386人。建立全民参保协调推进机制，组织开展精准扩面参保专项行动，聚焦农民工、个体从业、灵活就业和新业态从业人员等重点群体，加强与市场监管、行政审批、住建等部门的工作协同和信息共享，优化完善新成立企业“一件事”服务，不断挖掘扩面增长点，实现企业参保户数和参保缴费人数双增长。建立劳动纠纷调处速决机制，设立了拖欠农民工工资争议速裁庭，采取“快立、快审、快结”的办案模式，共为农民工追讨劳动报酬180余万元；成立确认劳动关系工作小组，快速审议讨论确认劳动关系案件，共研究确定该类案件160余起。建立干部队伍管理常态机制，完善事业单位绩效考核办法，改进绩效考核工作流程，突出绩效考核结果运用，有效调动工作人员积极性；制定落实全面从严治党、党风廉政建设和机关建设工作系列文件，努力打造一支业务精通、服务优良的人社干部队伍。

 张 勇